Prime de passage

Le travailleur salarié âgé d'au moins 50 ans qui, à sa propre demande, passe chez le même employeur d'un travail lourd à un travail plus léger et qui, suite à cela, subit une perte de revenus, peut prétendre à une prime de passage.

La prime est octroyée par l'ONEM et est payée par la CAPAC.

Cette mesure ne peut être utilisée qu'une seule fois.

Vous résidez dans la Région flamande ?

  • Si vous résidez dans la Région flamande, vous n’avez plus droit, à partir du 1er septembre 2016, à la prime de passage.

Vous résidez dans la Communauté germanophone?

  • Si vous résidez dans la Communauté germanophone et que vous passez à un travail plus léger avant le 1er juillet 2016, vous pouvez encore avoir droit à la prime de passage à condition d’introduire votre demande dans les délais;
  • Si vous résidez dans la Communauté germanophone et que vous passez à un travail plus léger après le 30 juin 2016, vous n’avez plus droit à la prime de passage.

Vous résidez dans la Région wallonne?

  • Si vous résidez dans la Région wallonne et que vous passez à un travail plus léger avant le 1er juillet 2017, vous pouvez encore avoir droit à la prime de passage à condition d’introduire votre demande dans les délais;
  • Si vous résidez dans la Région wallonne et que vous passez à un travail plus léger après le 30 juin 2017, vous n’avez plus droit à la prime de passage.

Vous résidez dans la Région de Bruxelles-Capitale?

Le régime est supprimé au 1er octobre 2017. Aucun régime ne remplace.  

  • Vous emménagez en Région Bruxelles-Capitale et vous passez d’un travail lourd à un travail plus léger avant le 1er octobre 2017, vous avez encore droit à la prime si vous en faites la demande dans les délais;
  • Vous emménagez en Région Bruxelles-Capitale et vous passez d’un travail lourd à un travail plus léger après le 30 septembre 2017, nous n’avez plus droit à la prime de passage. 
Dernière adaptation: 17/10/2017