Travailleurs portuaires

Pour pouvoir travailler en tant que travailleur portuaire, il faut être reconnu. Il existe deux types de travailleurs portuaires reconnus.

Travailleurs du contingent global

Les candidats sont proposés paritairement. Ils sont affectés à divers employeurs, à savoir aux manutentionnaires du port d'Anvers.

En plus des travailleurs reconnus, il y a aussi les travailleurs d'opportunité. Les employeurs peuvent faire appel à ces travailleurs de manière flexible pour pallier à une pénurie temporaire de travailleurs portuaires reconnus.

Travailleurs portuaires du contingent logistique

Les travailleurs portuaires sont recrutés par les autorités portuaires elles-mêmes. Ils peuvent être employés par les employeurs qui développent des activités logistiques.

Les conditions de reconnaissance sont les suivantes :

  • Avoir au moins 18 ans ;
  • Être de bonne conduite ;
  • Avoir réussi des tests psycho-techniques ;
  • Être médicalement jugé apte au travail portuaire ;
  • Avoir réussi la formation de travail portuaire ;
  • Ne pas avoir subi un retrait de sa reconnaissance en tant que travailleur portuaire à Anvers les cinq dernières années ;
  • Posséder une connaissance professionnelle suffisante de la langue.

Le caractère spécial de ce statut fait qu'il existe des règles dérogatoires au niveau des allocations de chômage.

Vous trouverez plus d'informations à ce sujet dans notre feuille info.

Dernière adaptation: 03/10/2017